- 五天八小時工作制，有工作餐補貼
- 每年職業健康體檢
- 依法享有各種帶薪假
- 依法繳交五險一金
- 每年不定期組織團體旅游
- 定期組織文藝、體育、拓展訓練等活動
- 發放過節禮品、年終獎金等
- ......
福利待遇
任職要求：
1.負責員工招聘與離職離崗等日常人事手續工作；負責員工五險一金、合同、保密條款的簽訂工作，管理勞動合同、勞動關系、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2.負責企業員工活動、企業文化宣導工作；
3.負責公司車輛管理、票務管理與日常接待工作；
4.執行公司政企關系日常公共關系維護；
5.執行公司知識產權申報，項目申報信息收集工作。
